Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2014

’Koska olen tyttö’

Wärtsilän Suomen henkilöstö valitsi vuoden 2014 alussa hyväntekeväisyyskohteen, johon myös yhtiön tuki suunnataan. Huolella valittu yhteistyökumppani, joukkovoima ja ainutlaatuinen kansainvälinen hanke parantavat toivon mukaan tyttöjen elinoloja kehitysmaissa.

Tyttöjen koulutuksen tukeminen on kaikkein parhaita investointeja köyhyyden hävittämiseksi. Tiesitkö että:

  • 62 miljoonaa tyttöä ei pääse kouluun, ja jokainen lisävuosi koulussa perusopetuksen päälle kasvattaa tytön tulotasoa aikanaan 15–25%.
  • 40.000 tyttöä avioituu päivittäin ja kolmannes heistä menee naimisiin alle 18-vuotiaana.
  • Joka vuosi 50.000 tyttöä kuolee raskaudesta tai synnytyksestä johtuviin komplikaatioihin.

Plan Internationalin Koska olen tyttö -kampanjan tavoitteena on tukea miljoonien tyttöjen koulutusta ja osaamista ja antaa heille tukea, jonka turvin he voivat parantaa elinolojaan ja ympäristöään. Wärtsilän Suomen työntekijät valitsivat kampanjan useiden hyvien vaihtoehtojen joukosta koko henkilöstön ja yhtiön yhteiseksi hankkeeksi.

Sukupuolten tasa-arvo ja parempi elämä

Plan Internationalin työkenttä käsittää miljoonia lapsia 86.000 yhteisössä ja 51 kehittyvässä maassa eri puolilla maailmaa. Järjestö etsii jatkuvasti uusia tapoja ja mahdollisuuksia edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa ja tyttöjen oikeuksia.

Koska olen tyttö -kampanjan projektit poistavat esteitä tyttöjen laadukkaan, vähintään yhdeksän vuoden pituisen koulutuksen tieltä sekä antavat heille eväät turvallisempaan tulevaisuuteen, sukupuolten väliseen tasavertaisuuteen ja parempaan elämään.

”Tällainen yhteistyö edistää todella tuntuvasti kampanjan tavoitteita”, sanoo Plan Suomen yritysyhteistyöjohtaja Susanna Saikkonen, ”Kumppanuus Wärtsilän ja yhtiön Suomen henkilöstön kanssa on meille erittäin tärkeä. Se helpottaa varainhankintaamme ja levittää sanaa toiminnastamme.”

”Tyttöjen maailmanlaajuiset koulutustarpeet ja turvallisemman ja terveellisemmän elämän järjestäminen heille vetoaa monen tunteisiin, ja oli ilo huomata, että wärtsiläläiset palavat tälle asialle”, Saikkonen jatkaa. ”Ainoastaan todellisen intohimon kautta näin valtavaan urakkaan voi edes tarttua.”

Suoria keräyksiä

”Tämä oli Wärtsilän ensimmäisiä ParticipAid-ohjelmalla toteutettuja vapaaehtoiskampanjoita. Tulokset ja henkilöstöltä saatu myönteinen palaute osoittavat, että kaikille sopiviin hyväntekeväisyys-hankkeisiin on tarvetta ja halua.”

MARKO VAINIKKA, kestävän kehityksen johtaja, Wärtsilä Oyj Abp

Keräyksen käytännön järjestelyt aloitettiin Wärtsilän pääkonttorin henkilöstön osalta huhtikuussa, ja hanke jatkui lokakuussa Vaasassa ja Turussa. Käytännön toimintatavaksi muodostui ns. ParticipAid-ohjelman tarjoama vapaaehtoistyön kehys.

Henkilöstöä kannustettiin joko antamaan kertalahjoitus tai sitoutumaan kuukausittaiseen avustukseen, joka vähennetään automaattisesti nettopalkasta. Wärtsilä puolestaan tuplasi henkilöstön lahjoitukset, jolloin keräyksen lopputulokseksi tuli joulukuussa 27.146 euroa.

”Tyttöjen kouluttaminen on maailman paras ja vahvin ase köyhyyttä vastaan. Kiitos kaikille osallistujille!”

OSSI HEINÄNEN, pääsihteeri, Plan Suomi

Suoraan työntekijöiden palkasta vähennettäviä lahjoituksia kokeiltiin nyt Wärtsilässä ensimmäisiä kertoja. Molemmat osapuolet toivovat, että huolella valittu yhteistyökumppani, joukkovoima ja ainutlaatuinen kansainvälinen hanke parantavat kovia kokeneiden tyttöjen elinoloja kehitysmaissa.

”Olen erittäin iloinen lahjoituksistamme kehitysmaiden tyttöjen hyväksi. Heillä on suuri merkitys omassa yhteiskunnassaan ja köyhyyden vastaisessa kamppailussa.”

BJÖRN ROSENGREN, konsernijohtaja, Wärtsilä Oyj Abp

Lähde mukaan

Lisätietoa Koska olen tyttö -kampanjasta ja lahjoitusmahdollisuus: https://plan.fi/koska-olen-tytto/

Close

Jotta vuosikertomuksemme toimisi mahdollisimman hyvin, suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.