Sulje

Pikakatsaus: Hallinnointi

ar-2016-quick-look-intro.png

Wärtsilän lähestymistapa hallinnointiin

Wärtsilän käyttämän yksitasoisen hallintomallin mukaan konsernin johtamisesta vastaavat yhtiökokous, hallitus ja toimitusjohtaja. Wärtsilä noudattaa kaikkia asianmukaisia sääntöjä ja määräyksiä.

“Hyvän hallinnoinnin painottaminen varmistaa, että Wärtsilä kehittää tulostavoitteidemme saavuttamista tukevia sisäisiä toimintapolitiikkoja, prosesseja ja menettelytapoja sekä tehokasta riskienhallintaa.”

Kari Hietanen
Johtaja, yhteiskuntasuhteet ja lakiasiat

Toimielimet

 

Kohokohtia

Muutoksia johtokunnassa

Elokuussa Wärtsilän johtokuntaan nimitettiin Chief Digital Officeriksi Marco Ryan. Marcon vastuuna on määrittää, kehittää ja toteuttaa Wärtsilän digitaalista strategiaa, organisaatiorakenteeseen liittyviä suunnitelmia ja digitaalista hallintoa.

Kestävä kehitys hallituksen asialistalla

Wärtsilän hallitus tukee vahvasti yhtiön sitoutumista kestävään kehitykseen. Hallitus katselmoi vuosittain tärkeimmät kestävään kehitykseen liittyvät asiat. Lisäksi hallitukselle raportoidaan keskeisimmät kestävään kehitykseen liittyvät epäkohdat jatkuvasti.

Riskienhallinta

Wärtsilän järjestelmälliseen riskienhallintaprosessiin kuuluu aktiivisia, ennakoivia, suojaavia ja ehkäiseviä työkaluja, joilla yhtiö sekä suojautuu uhilta että kääntää osan riskeistä mahdollisuuksiksi.

Close

Jotta vuosikertomuksemme toimisi mahdollisimman hyvin, suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.