För att utveckla exakt vad det är vi menar med etisk företagskultur har vi inlett ett program med workshopar för att diskutera ämnet med olika interna intressenter. Tanken med diskussionerna är att skapa en gemensam förståelse och stärka de värderingar och principer som redan formulerats i våra verksamhetsprinciper.

Det handlar inte om att skapa något nytt. Snarare handlar det om att genom ingående studier och brainstorming upptäcka vad dessa principer faktiskt betyder för oss i praktiken. På så vis gör vi dem mer handgripliga.

Vi inledde processen år 2016 med vår högsta ledning, som redan lagt ner mycket engagemang i form av tid och energi i programmet. Framöver kommer programmet att omfatta större personalgrupper tills alla i organisation har deltagit i en eller annan form.

Vi har funnit att skapandet av en etisk företagskultur kräver diskussioner ansikte mot ansikte – det är helt enkelt det mest effektiva sättet att hantera frågan och vad den innebär för vårt agerande både affärsmässigt och i det vardagliga arbetslivet. De pågående samtalen betonar det faktum att vi alla har ett ansvar för att ständigt, dag efter dag, forma vår kollektiva kultur.

Det kanske viktigaste att komma ihåg med allt detta arbete är vilken enorm uppgift det är att bygga upp en stark kultur inom ett visst område, och att det definitivt rör sig om ett långsiktigt projekt.

För att sätta det här i perspektiv, tänk bara på den kanske vanligaste frågan som inställer sig under diskussionerna kring denna fråga: ”Vad har vi för företagskultur?” Även om du spontant skulle kunna ge någon typ av svar på det, återspeglar det verkligen en allmän uppfattning? Kan du utgå från att någon av dina kollegor skulle svara på samma sätt?

Med vårt program för etisk företagskultur, som även det ännu söker sin form, syftar vi helt enkelt till att väcka dessa etiska frågor i Wärtsiläs kollektiva medvetande. Det är inget som någonsin kan anses vara ”färdigt” eller ännu mindre pådyvlas vår personal utan deras egna engagemang och förståelse.

Med tiden hoppas vi att våra ansträngningar gradvis blir synligare och gör etiska hänsyn mer närvarande i vårt sätt att tänka, och i slutänden medverkar till att ett gott etiskt beslutsfattande blir en självklarhet för oss.