Wärtsiläs nya produktlanseringar under 2019 inkluderar bland annat kraftverkslösningen Modular Block, flerbränslemotorn 31DF för energiindustrin samt energilösningen Engine+ Hybrid som underlättar energilagring och användning av förnybar energi i kraftsystem. Wärtsilä tecknade partnerskapsavtal med Aalto-universitetet och Villmanstrands-Lahtis tekniska universitet för forskningssamarbete inom 100% förnybara energisystem. Dessutom offentliggjordes nya partnerskap med Soletair Power Oy och Q Power Oy inom utveckling av rena bränslen. Under året såldes nya moderna, högeffektiva och flexibla Smart Power Generation-anläggningar, som drivs med gas och flytande bränslen, med en sammanlagd effekt på ca 1.540 MW.

I september 2019 överlämnade Wärtsilä importterminalen Manga LNG i Torneå. Terminalen levererades som ett EPC-kontrakt och inkluderade all utrustning för lossning, lagring, distributionsledningar, återförgasning, lastning av tankbilar och fartygsbunkring. På LNG-terminalen i Fredrikshamn lyftes toppmodulen till LNG-tanken på plats. Anläggningsarbetet fortsätter och det mekaniska entreprenadarbetet har påbörjats.

Fram till slutet av 2019 hade Wärtsilä uppnått energibesparingar på 3,4 GWh, vilket motsvarar 11,4% av det slutgiltiga målet.

Utbildningarna följs upp fortlöpande. Vid utgången av 2019 hade 94,3% av hela personalstyrkan deltagit i utbildningen.

Koncernens LTIF-frekvens (olyckor som lett till förlorad arbetstid) var 2,25 år 2019, det vill säga något över årets mål på 2,14, men likväl en förbättring på 10% jämfört med 2018 (2,50). Det förebyggande säkerhetsarbetet fortsatte under året. Ledningens säkerhetsvandringar ökade med 56% och rapporteringen av tillbud och risker med 14% jämfört med året innan. Wärtsilä inledde även ett nytt säkerhetsprogram, ”Champions in Safety”, för alla medarbetare i kundnära verksamheter. Sammanlagt 3.900 personer deltog i utbildningen under 2019.

År 2019 fylldes 64% av de lediga arbetsplatserna på befattningsnivå 3 och uppåt med interna sökande och 36% genom extern rekrytering.

I slutet av 2019 hade totalt 91% av medarbetarna haft utvecklingssamtal.

År 2019 var 17% av medarbetarna kvinnor.

År 2019 utvidgades Wärtsilä 31SG-gasmotorn till marina applikationer. Gasmotorernas växthusgasutsläpp minskade med 8,6% från jämförelseåret.

Under 2019 lanserade Wärtsilä ett antal lösningar, bland annat Navi-Planner, en lösning för färdplanering och ruttoptimering, Wärtsilä 31SG-gasmotorn för marinmarknaden och den hybrida energimodulen Wärtsilä HY för mudderverk. I Intellitug-projektet utvecklade Wärtsilä tillsammans med PSA Marine ett koncept för självstyrande bogserbåtar som testades i verkliga förhållanden. Wärtsilä gick med i ZEEDS-initiativet (Zero Emission Energy Distribution at Sea) och koalitionen Getting to Zero 2030 för att bidra till utvecklingen av en utsläppsfri sjöfart samt kommersiellt gångbara utsläppsfria oceangående fartyg.

Koldioxidutsläppen minskade med uppskattningsvis 234.000 ton under 2019, en förbättring på 18% jämfört med året innan.

Genomförda leverantörsvärderingar år 2019:

• 96% av direkta globala leverantörsutgifter
• 76% av indirekta leverantörsutgifter
• 69% av lokala leverantörsutgifter